公司要闻

2018年7月5日

庐江项目部：人人都是“文明工”

《中国有色金属报》7月3日报道

人人都是“文明工”

——人生就是博庐江项目部“双文明建设”见闻录

作者：李而亮

“文明工”，全称文明生产工，在矿山行业里也是勤杂工的“雅称”。其主要认真井巷路面、作业面的杂物扫除、卫生维护等事情，是个非手艺类工种。

庐江项目部近年来把文明生产事情纳入到各班组承包规模内，逐步作废了文明生产工，整个采场的文明工由已往的五六人，现在只保存了一人。而井下的文明水平却一直坚持着较好的状态。

提及其中的缘由，项目司理朱履法道出“秘笈”——我们在全员抓文明生产中，让人人都当起“文明工”的角色。

一、给巷道深处增添恬静感

今年6月12日，公司下发了《关于深化标准化建设，提高项目治理水平的通知》，决议在清静生产标准化和行政后勤标准化的基础上，周全开展“文明生产情形、文明生涯情形”建设（简称“双文明建设”）事情。同时，在全公司规模内召开了发动大会。

关于持之以恒地坚持了多年的井下文明生产事情，朱履法司理倒不以为是项目部有什么“先见之明”，而是一连几届班子形成共识、继往开来的效果。

现任班子中在庐江项目部事情时间最长的装备副司理盛军对这个历程很是清晰。他说，由于庐江的特殊现真相形，项目部早在2013年就将清静生产标准化提到主要位置，其中包括了文明生产。以后历任班子都坚持这个理念，一直增强，现在已经形成了古板。

持之以恒，久久为功，才会水滴石穿。这样的功夫，在项目部井下井上各现场获得了印证。

6月25日上午，盛夏的烈日让地面炎热难挡�？梢唤胂锏廊词橇狗缦跋�，空气清新，犹如进入避暑胜地。巷道里标识牌、指示牌、口号牌、见告牌、点检确认牌等等，整齐排列，醒目悬挂，把深灰色的巷道墙面遮掩得色彩缤纷；路面的铁轨、墙边的电缆和透风管、墙顶的照明灯、路旁清水缓流的水沟，整齐齐整，光洁透亮，让人竟有一种爽心悦目之感。

从有轨巷道走向无轨斜坡，由于正遇南方梅雨反潮季节，路面虽然水漉漉的，但并没有那种泥泞浆水的情形，水泥路面里的石子依然清晰可见。“要不是反潮渗水，平时我们都可以衣着皮鞋下井。”陪同的清静生产司理助理胡帅不无自得地说。

在-296.5分段，我们正好遇见现在采区唯一的文明生产工赵德云，他正在疏挖路旁的水沟。问起现在主要的事情是什么？他回覆说主要是整理路面上卡车暂时掉下的石块、水沟淤泥梗塞、大型机械开事后影响路面平整等。同时，发明大一些的问题实时向区队长报告。

语言间，一辆满载矿石的卡车驶过，掉下了一个“大块”。没到五分钟时间，铲车过来连忙就把大块给铲走了。

在巷道巡走上千米的历程中，笔者特意留心视察，只见路上和几个事人情里，种种工具摆放得整整齐齐，路两旁找不到一个烟头、一个空矿泉水瓶和其他垃圾。尤令人欣喜的是，巷道差别地段还设有浅易茅厕，解决了井下职员最大的利便问题。

提及项目部多年来狠抓文明生产的各项制度、责任落实、职工培训、赏罚兑现等等，文中难以赘述。一言以蔽之：个个肩上有责任，人人行为有审核。几个生产现场的履历与见闻，足以令人感受其中，体会深刻。

二、使工程质量具有细腻感

“花那么鼎实力搞标准化，举行文明生产建设，能提高生产效益、增添员工收入吗？”

这是公司以前几年将标准化事情作为“三大工程”之一实验以来，在治理层和员工中议论得最集中的问题。这次重点推出“双文明建设”，类似的议论也不会少。而在庐江项目部，各人已从一直尝到的“甜头”中基本解决了熟悉问题。

今年6月5日-7日，由安徽省安监局组织的全省非煤矿山清静羁系职员营业培训在六安市霍山县举行。省安监局专程约请庐江项目部作大会讲话，主要解说项目部在井下顶板清静治理方面的内容知识，课时80分钟，受到与会者及省安监局向导的好评。

巷道顶板防护事情，是井下施工确保清静生产的要害。庐江项目部在顶板防护上的施工履历，一直受到业主方和外地清静部分的关注。那么，庐江项目部巷道顶板施工中究竟有那些名贵履历呢？

在-295.5分段5-5掘进面，头天刚举行完爆破。只见爆破面平整如削，弧度流通，给人一种美感。胡帅助理给我先容说，这不算真正的光面爆破，巷道顶板炮眼痕迹虽然都有，但边帮炮眼痕迹并有没有所有留下。

只管爆破效果直寓目来已经很不错，可在庐江项目部的顶板清静治理流程中，尚有很重大的事情：手抱钻掘进、爆破、撬毛之后，要举行一道主要的顶板管控步伐——液压木支柱的使用。其基来源理是通过圆木顶起支持厚度为5cm的木板贴向顶板，圆木底部加装支持板卡在底部的千斤顶上，由千斤顶将圆木形成对顶板最鼎力大举度的支持。有了这些圆木的支持，一定水平包管了钻事情业时的清静。

钻工能在清静的情形下作业，心里扎实，心思集中，炮眼打得就更切合质量要求。手艺司理助理刘亮说，炮眼打钻得先画出位置，许多地方手艺员在画炮眼位置的时间是“看着画”，而我们为了取得最好的爆破效果，是用仪器丈量好了以后再画，最洪流平包管炮眼精准度。光面爆破的效果达标的话，甚至连后面的撬毛都可以省去了。

标准化生产，文明化施工，求的就是效率高、炮效好、进度快。以工程数目和质量承包作为主要审核内容的区队和员工，获得的是清静包管，收入的是真金白银，那可不就是着实“甜头”？

回到前面的话题，钻工班长黄育华的回覆很有代表性。他说，最先一线员工也以为搞标准化、文明生产是“体面活”，为了应付上面检查，向导得表扬，我们多受累。几年下来，我打心里以为是好事。干标准活、创好情形，施工顺了，心情好了，收入包管了，首先受益的是我们天天在井下干活的员工！

三、让员工生涯情形享有温馨感

庐江项目部在文明生产情形建设方面可圈可点，可在文明生涯情形建设上，刚进入2018年就遭遇了“滑铁卢”。在中南分公司各项目部一季度生涯情形的检查评选中，他们得了倒数第一。

对此效果，朱履法司理在接受采访时完全没有回避，他说：“这是我们项目部的羞辱，也充分袒露了我们事情中保存的问题。现在要做的是知耻此后勇，打一场彻底改变生涯情形面目的攻坚战。”

接过这场攻坚战“冲锋”大旗的是一位90后女人——人力资源专员刘云。这位个头娇小的女人，当起了改变大情形的“狠”角色。现在各人提起项目部生涯区的转变，都会说到：“自从5月份刘云接手之后……”

笔者到过人生就是博多个项目部，知道办公区域面上的卫生坚持不难，即便各人缺乏好习惯，请个专人或派个零活就能解决。而老浩劫是在员工的宿舍里。

笔者指定让刘云领着我直奔只身员工宿舍，连进几个房间，眼前的情形简直令我另眼相看。只见床铺上的被子叠得整整齐齐，床底下的鞋子摆放得狼籍有致，架床上层的物件安顿得整齐有序，墙上衣服悬挂得甚为专心，门外的事情靴、晾晒衣物各有其位。最难堪的是，屋子里竟然少有炎天里男性整体员工那种“特定”的浓浓味道。

问起刘云使用了什么“杀手锏”时，她笑着说，一是靠向导支持，二是靠严酷执行各项制度，第三就是一直地突击检查。

大热天里，作为一个年轻女同志，要突击检查男员工宿舍，得要多大的勇气？刘云轻松一笑说：“脸皮厚点就行，说多了他们自己也会欠盛意思的。”为了让男员工宿舍整齐些，她还时常网络种种纸箱等，利便他们存下班具。

功夫不负有心人。现在刘云女人在生涯情形治理上有着很大的“权威”，只要她指出的问题和要求做的事情，连那些“刺头”都乖乖地去办。不少老员工说：“这算真正用对了人！”

提及现在事情生涯情形的转变，胡帅司理助理虽然到庐江项目部时间不长，可他从事情过六个项目部履历中，有着显着的比照。颇为专心的他，保存着刚到庐江时的种种照片。他开顽笑说，这些前后有着鲜明比照的照片，以后搞个“展示”教育，一定会很有意义。

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