“嘀嘀！消耗13元”，陪同着刷卡机的电子语言报价，员工端着盘中的羊肉臊子面、鸡腿，脸上洋溢着笑容走向座位就餐。轻盈而快捷的打饭时间，改变了已往排队耗时的情形，让员工们亲自感受到了到食堂去打饭的愉快与转变。
外洋事业部食堂服务质量的提高与改观，得益于事业部向导对后勤生涯的高度重视。事业部“2019年岁情报告”指出：以服务生产谋划为中心，始终围绕党团建设、家文化建设、员工头脑事情等三个方面，以做好员工头脑事情为目的，以稳固员工步队为目的，以搞好后勤标准化为抓手，进一步增强企业文化建设，鼎力大举推进“民生工程”建设，为员工在外洋生涯创立优异情形。同时详细要求行政后勤与党团事情，必需团结企业文化建设，团结生产谋划接纳着实步伐，让员工生涯情形更好，要在吃得知足上做得更好。
针对两级公司向导的要求，事业部综合办深入各项目公司加入民主生涯会，听取员工心声，同时吸收一些项目公司的乐成做法加以推广。谦比希驻地接纳自助餐模式，一顿正餐13科瓦查（约即是7块多人民币），需要在本钱控制的同时还要包管一顿晚饭3荤两素一汤并加一水果，其难题水平可想而知。面临诸多问题，外洋事业部向导多次到食堂出谋献策，勉励厨师战胜难题，起劲立异，并提供诸多解决计划：
一是立异菜品，让员工吃出新意。厨师们要开动脑经，团结现有食材，立异菜品；二是认真执行食堂收支库和盘货制度，合理控制谋划本钱；三是合理控制菜的数目、镌汰铺张。每节约下的本钱使用到伙食的改善中；四是增添原有采购规模，合理补采，富厚食材，给厨师提供更大的施展空间；五是合理安排厨师轮岗，给员工感受差别气概的厨艺，吃出新鲜感，也让厨师在新情形中引发活力，更好地提供富厚鲜味的菜品；六是在原有食堂主管的基础上，增添后勤职员协助食堂治理，协调食堂后勤包管，实时反响员工意见，并合理提供改良计划等。
近期，谦比希驻地食堂一直立异菜品，增添提供免费水果的频率。同时，团结海内差别地方员工推出的臊子面、香酱鸭脖、红烧黄花鱼、黑珍珠丸子等特色菜，让各人赞声一直。
由于事业部向导的重视和各人出谋划策，外洋食堂突破了众多灾点，有了显着改观。虽然还面临诸多难题，但各人坚信，在向导高度重视和员工配合起劲下，食堂一定会越办越好，确保外洋事业快速一连生长。（施冲刚）
