繁花似锦的深春时节，南方公司在周全推进机械大型化、智能化的战略实验中，为了周全提高装备实操员工对无轨化装备的保养维修水平，于3月14日—4月16日，在开磷项目部举行为期34天的无轨维修手艺提升培训。
近年来，公司购置大宗先进装备武装各项目部。在施展机械化威力的同时，装备维修保养人才缺乏的问题也日渐突出。罢了往大多接纳短期性的培训，既缺乏系统知识的掌握，也难以让员工的专业水平获得显着提升。
这次南方分公司长达一个多月的集中培训，是在股份公司人力资源治理中心的指导下，由分公司人力资源部、装备物资部和开磷项目部经由近一个月的通力协作、全心准备而得以顺遂开班的。在培训讲师方面，约请到股份公司、分公司和项目部的装备治理专家为学员授课；在培训内容方面，安排了电气知识、液压传动系统、变速箱大修、发念头原理、掘进台车结构原理及保养、铲运机结构原理及保养等课程；培训方法上接纳理论与实操相团结，阶段性考试来磨练学习效果。
经由34天的学习，从6次考试效果可以看出，11名学员效果都有较大的提高。在结业仪式上，学员讲话纷纷体现此次培训收获很大，不但使自己对理论知识有了深入的明确，对实操中遇到的问题也能够找到解决的要领。无论学员、讲师照旧项目部对此次培训都有较好的反响。
庄子说：吾生有涯，而知也无涯。培训的结业不是学习的终结，而是新学习阶段的最先。培训班竣事后，在开磷项目部装备物资副司理陈旭胜的发动下，第一期无轨维修微信学习群已经掀起新一轮案例分享的热潮。（鲁佳瑶）
