随着公司国际化谋划的生长，鲁班比、KCM项目公司特意约请高端人才为员工教学英语，提高员工英语口语水平。通过语言手艺教授历程，先容外地国的生涯习惯、事情方法以及怎样与他们打交道，以便更好地为公司服务。
近期大宗员工走出国门，提高他们的英语水平是当务之急。在此之前，项目公司也曾多次约请过外地英语先生，但效果都不睬想。虽然许多员工对英语学习热情很高，但真正有用的英语口语交流确实很是难题，他们迫切想离别“哑巴英语”，“聋子英语”，能够流利地用英语举行表达和交流。事实上，作为成人学习者、甚至一部分人以前并未接触英语课程，直接让外地的先生为他们教学，就相当于他们要重新面临一种生疏的语言，又无法用汉语来对应，以是学习效果并不睬想。
通过之前的教训，项目公司向导思量到员工的特殊性，学习以有用为取向，以解决问题为焦点，能够为员工事情中带来更大的资助，特意约请Theresa chilando先生为员工教学。她的中文名叫王冰，曾在中国生涯6年，本科结业于中国石油大学土木匠程专业，研究生结业于清华大学国际工程与项目治理专业，中文讲得很是流利。
项目公司约请她于每周三、周五晚上在驻地聚会室为员工教授英语课。她能够有针对性地去为员工授课，在课堂上也会让员工自己相互提问。若是有听不懂的，她会用汉语做简朴的诠释。王冰先生极富熏染力的语音语调，富厚生动的体态语言，引起了员工极大地学习兴趣，由“要我学”变为了“我要学”，听力获得了显着提高，口语学习获得了事半功倍的效果。（王琪）
