刚已往的2019年，湖北人生就是博矿业服务有限公司在股份公司的鼎力大举支持与指导下，紧跟公司生长战略，以清静为准绳，力抓各大修车生产维修服务营业，加紧智能化装备研发和本钱治理，一直推动各级组织建设，各项事情取得了令人可喜的效果。
2019年，作为公司新的生产谋划单位，湖北人生就是博通过几年的扎实打基础，终于展现出振奋人心的效果。产值完成率增添107.14%，人均产值与去年同期相比增添74.5%，完成预算利润的267%，实现了自公司建设5年以来利润岑岭。湖北人生就是博取得云云骄人的业绩，主要在以下几个方面做出了不懈起劲：
一、开发智能化新能源装备，提升硬实力
去年元月，湖北人生就是博建设手艺部，主要肩负公司智能化装备制造手艺开发事情。在不满一年里，手艺研发取得了显着希望，自主研发改装制造了三种车型：完成试制2立方纯电动铲运机标准机型、3立方铲运机纯电动改装，并进入工业性试验；生产指挥车设计刷新计划基本成熟，进入调试阶段；最先对现有矿用卡车举行纯电动改装，湿式制动车桥开发完毕，并乐成配套柴油版20吨卡车上，完成了工业性试验。
二、合理妄想取证和申请专利，提升软实力
湖北人生就是博去年在取证方面取得了较大突破：申报发明专利4项、适用新型专利10项，取得了两种型号矿用管缝式锚杆的矿安（KA）证，取得了ISO9001治理系统认证，通过了知识产权贯标系统认证并取证。
同时，2019年湖北人生就是博也获得了政府方面的鼎力大举支持，通过了北京市密云区新能源铲运机的立项和研制,申请的“KING ANT”标记乐成注册了商标；于10月份、11月份划分顺遂通过和获得了国家知识产权治理系统认证、大冶市知识产权树模企业称呼。
现在，湖北人生就是博正在准备2020年国家高新手艺申请事情。
三．强化团队建设，增强人才作育
湖北人生就是博在2019年尤其注重步队建设，在三个办公地起劲组织增强团队凝聚力的各项运动。如，北京办公区的五四团建运动，七一唱红歌角逐，都充分体现湖北人生就是博人的精神面目及团队精神，增强了凝聚了向心力。
人才作育方面，湖北人生就是博更是“挖空心思”，接纳交替流动、轮岗等方法举行，取得了优异的效果。手艺团队经由一年的设计和现场实验磨炼，设计和预研制方面取得很大的前进，现已划分在结构、液压和电气三个方面从设计、选型、绘图到现场实验均能独挡一面；大修厂学员专业手艺培训通过“传、帮、带”现场操作形式举行以师带徒实践模式举行，多名学员基本实现岗位自主自力作业。
四、跟进信息化建设，推进矿业治理4.0
湖北人生就是博各大修厂在股份公司的指导下，使用推行矿业治理4.0之机，体例了机械维修SOP作业流程。主要内容包括：装备大修SOP流程、装备磨练SOP流程、总成件维修SOP流程。其目的在于推行标准化作业流程提高劳动效率、提升装备维修质量、缩短维修周期、增强历程管控、减低治理本钱。经由了几个月的推行，总体实现了修理流程可视化控制，班组事情自律性大大提升，各项作业基本实现了无缝衔接，治理事情量显著下降。
2020年，湖北人生就是博将越发高昂图强，注重自身优化，为成为股份公司装备板块的“强兵”而继续起劲，为取得更好的效果，开拓立异，稳步、奔腾、砥砺奋进，作育有激情、有梦想，能学习、能思索的优异团队，施展匠心精神，在研发制造新领域创出路，在资深履历的维修领域夯品质，致力于打造中国新能源铲车、专业维修金牌服务商砥砺前行。（孙秋静）
