位于疫情高危害区的大冶项目部，将严防严控作为主要使命，在两级公司指导帮服、业主方支持配合、全员同心奋战下，从年头防疫至今，确保了全员康健，实现疫情“零熏染”。在此同时，起劲为复工复产做准备。
大冶项目部地处武汉边沿，在册员工223人节前放假陆续回家。随着疫情紧迫，项目部连忙决议，员工无正当理由不得住宿项目部，项目班子作为最后一批离岗职员，包管了年终磨练及其他离岗员工清静、顺遂返回家中过年。
1月22日后，两级公司连发通知指导防疫事情，项目部认真落实相关要求，在新型肺炎疫情防控群内加大宣传力度，起劲学习并落实公司及外地政府文件、共享防疫知识及实时疫情、一连关注留守及居家职员身体康健情形、采买防疫物资等。1月尾，因湖北疫情加重，项目部组织开展居家办公务情，各部分具备完成条件的事情均未延伸。
2月中旬以来，整个湖北仍处于最严密的管控之下。为进一步做好项目部留守职员的防疫事情，在分公司朱为好总司理、徐延江副总等治理层向导下，项目部团结现实，先后体例了留守职员疫情防控计划、复工复产疫情防控计划，分工分组落实好各项防疫步伐。同时针对在岗职员实验全关闭隔离治理，核减流感职员，要求未在宿的留守职员不得收支项目部院内；任何员工未经允许不得返岗，包管了项目部院内员工及眷属的清静。
现在，天下疫情形势向好，但湖北依然是高危害地区。项目部防疫事情一起走来，历程简直艰辛，时代泛起着许许多多令人难忘感动的人和事——
清静室吕冰松的家人到大冶陪他过年，但他为了准备复人为料，天天忙事情，年前都险些没时间陪家人。疫情大爆发后，由于测温仪等防疫物资未到货，他在大冶不知跑了几多家药店买应急物资。家人由于怕其被熏染，吵了一再架，都挡不住他投入防疫事情的热情。
区队李建军作为留守认真人天天为员工测体温，按要求落实好消毒、挂号、防护等事情。大冶市封路，项目部食堂库存分发出去也解决欠好留守职员用饭的问题。他掉臂劳累，认真起一样平常物资集中采购事情。2月中旬，为核减流感职员，他又自动担起组合井提升事情。他一直为“各人都没事”而全心起劲着。
清静室董承松是微信群里较量活跃的一小我私家，他抓紧时间组织全员加入在线培训、考试，要求每位员工学习4小时以上，考试80分以上，现项目部员工基本实现双达标。文件学习、复工准备、标准化等在他的加入下，相关事情开展的有声有色。
项目司理、党支部书记林章锋更是高度重视防疫事情，亲自组建复工防疫向导小组，起劲解决事情、生涯中反应的问题。当天反应的问题若是未获得解决，会实时召开视频会，催促落实。各部室、区队职员在其向导下，坚定了打赢战疫的信心，促使各项复工防疫事情取得实效。
疫情眼前，项目部全员绝不退却，定将筑牢筑实防疫战线，严防严控绝不松懈，包管每位员工的清静。现在，项目部所有员工都抱着不厌战、不松劲的态度，坚决打赢这场阻击战，迎来顺遂复工的日子。（吕冰松 李锦鹏）
