疫情防控事情周全开展至今已有50余天 ，在疫情已经获得有用控制的情形下 ，我们仍能看到许多奋战在疫情防控下层事情的员工 ，为守护项目部的清静默默贡献着 ，为项目部的生产保驾护航。
张玉红 ，密云项目部的综合治理员。春节前 ，在项目部起劲做员工留岗头脑事情时 ，她自动留在项目部坚守岗位。疫情防控初期 ，后勤包管职员少少 ，疫情防控的许多事情都由综合办公室肩负 ，要包管员工的康健清静、要对接首云及政府相关的职员统计 ，事情沉重 ，使命难题。张玉红自动肩负起全员的摸底事情 ，通过多种途径 ，周全掌握内、外部员工的信息 ，实时上报的首云矿业疫情防控指挥部。
随着员工的陆续返岗 ，员工清静返岗、隔离视察成为重中之重。张玉红提出了许多起劲可行的步伐 ，从隔离员工的旅程监控到员工隔离视察期时代 ，张玉红坚持事情要做细 ，针对小我私家行为特点 ，在疫情防控事情的方法也会有所差别 ，好比 ，一样平常行为较量拖沓的员工 ，张玉红会不厌其烦地为其说明各项要求。对新招聘的员工 ，在包管员工基本生涯的情形下 ，对他们做越发耐心详尽的事情。在年轻人眼前 ，她是有履历的老大姐 ，在事情上 ，她的学习能力更是绝不逊色于年轻人。
李继红 ，项目部的后勤治理员。在得知项目部疫情事情难题时 ，她毅然阻止了休假 ，自驾开车十几小时返回到项目部 ，自行隔离14天。隔离时代 ，为了镌汰后勤包管的肩负 ，生涯的食材能简则简 ，相关人多次打电话询问其生涯情形及物资需求 ，她均体现：“有什么吃什么 ，不需要单独为我做饭菜。”隔离视察期竣事后 ，她连忙返回到事情岗位上。项目部最先关闭治理后 ，她肩负起全员生涯物资的采买事情 ，员工报上的物资 ，她总是仔细标注清晰。为了包管采买的蔬菜新鲜 ，总是在超市刚刚开门就冲进超市 ，她会和摊位的认真人重复相同 ，争取最新鲜的食材。她说：“若是我自己采买 ，随便挑一些就够了 ，为各人采买 ，就一定要高于给自己采买的标准。”
相远付 ，地表勤杂工。疫情时代 ，他兼职办公室区域、宿舍区域的消毒事情 ，并兼门禁处的外来职员管控、员工体温监测事情。作为一名下层的通俗职工 ，他是项目部公认的“老好人” ，那里有需要那里就有他的身影。在事情上 ，他总是本着不怕苦不拍累的精神。办公区门禁处 ，能看到他冒着风雪坚守岗位；办公区内部 ，能看到他背着个蓝色的消毒箱认真消毒。晚上 ，其他员工准备休息时 ，能看到他舍弃自己休息的时间 ，一层楼、一层楼地举行消毒。
通俗的岗位、质朴的品质 ，这些下层员工 ，以他人的康健、清静为主要事情 ，他们始终冲在防控事情的最前线 ， 为疫情防控取得最后的胜利 ，继续起劲斗争！（毛薇薇）
