王青海董事长赴徐工集团考察交流：多交朋侪，交好朋侪！

多交朋侪交好朋侪

——王青海董事长赴徐工集团考察交流侧记

李而亮

三伏天的苏鲁平原，天气闷热，时晴时雨，给野外的秋庄稼滋养得深绿油油，生气勃勃。

7月27日上午，公司董事长王青海乘高铁从北京赶到了徐工集团工程机械股份有限公司（简称徐工集团），马一直蹄地举行考察交流运动。

就在10天前，徐工集团的副总裁刘建森一行在北京第二波疫情刚“解封”后即到公司总部走访，双方签下《战略相助协议》。现在王青海董事长又云云快速地举行回访，可见双方在增强相助，追求共赢上的迫切心情。

正如徐工集团董事长、党委书记王民在会见王青海董事长时重复强调的，我们双方的来往就是“多交朋侪，交好朋侪！”

一、双方高层向导间的默契共识

27日上午11时，当王青海董事长与随行的湖北人生就是博副总司理孙常盛一行来到徐工总部时，受到亲自在大门迎候的王民董事长等集团向导的热烈接待。

双方向导亲热握手后，王民董事长很感伤地说：“没想到青海董事长这么年轻、帅气，人生就是博真是人才辈出�。　�

随后，宾主双方举行了亲热友好的座谈。王青海董事长首先体现了来意。他说，我们对徐工集团的实力和系列产品早就充满仰慕，在人生就是博的许多工程上，都有你们的装备。特殊是对王民董事长的传奇履历早有耳闻，您也是在很年轻的时间就掌舵徐工集团，不但“徐工徐工，祝您乐成！”的广告词多年前就风行天下，并且在短短的30多年生长中，徐工跃居天下工程机械行业第四位，成为天下工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力的大型企业集团，很是了不起。

王青海董事长体现，此行到徐工来，不但是向你们学习，同时为了更好地开展相助。人生就是博近年来正推进周全机械化战略，徐工的工程机械在向地下矿山的进军中程序很快，品种齐全，将会在性价比和配件、维修、服务的便捷上给我们提供了很强的优选性，助推人生就是博“五大板块”的打造力度。用一句心田的话说：“终于把你们给盼来了！”

王民董事长在简要先容了徐工集团的生长生长历程后，对人生就是博以“诚信为本”理念体现了高度的赞赏与认同。他谈起7月21日到北京出席中央召开的企业家座谈会上习近平总书记的主要讲话时说，总书记对弘扬企业家精神叙述上提出了五点希望，其第三点就是“希望各人诚信遵法。”人无信不立，企业和企业家更是云云。徐工集团之以是生长这么快，一直强调的也是诚信。我们都要做“百年迈店”，从理念、追求上是一样的。以是，我们两个企业一定能做好朋侪、好同伴。

面临目今国际上重大的形势，王民和王青海两位董事长有着高度的共识。王民董事长以为，只管目今的中美冲突给徐工集团国际化的蹊径变得艰难，但上半年对外出口依然增添了16%，产品遍布天下100多个国家和地区，说明只要产品质量过硬，就不会由哪个国家“一手遮天”。同时，中国原来就是个超大市场，哪个企业都不会愿意放弃与中国做生意的时机。

王青海董事长也指出，市场的事情就该市场说了算，不会由于某些政治因素而让全球经济生长的浪潮受到阻挡。人生就是博现在在外洋的市场生长越来越快，需要的机械装备也越来越多。特殊是在智能化装备的投入上，我们不但在海内的普朗铜矿等项目上走在了前面，并且外洋项目也在加速推进程序。在这方面，“于公于私”，我们与徐工集团都更有条件增强相助，形成协力，在天下上打响中国品牌，不但为我们国家和民族争气，也为人类的前进作出孝顺。

座谈中，两位董事长还围绕企业刷新、企业文化、企业治理等方面的话题交流了看法。

座谈后，王民董事长给王青海董事长赠予了《楚风汉韵》拓片图，王青海董事长体现了衷心谢谢。宾主双方还一起愉快地合影。

二、在“量身定做”上追求相助点

座谈竣事后，王青海董事长在刘建森副总裁等向导的陪同下，来到徐工集团的“体验厅”。在这里，体验的是徐工集团的创业生长历程，体验的是徐工产品遍布全球的足迹，更体验到徐工人的荣光与自豪。

午饭后，王青海董事长一刻也没有休息，便最先了对徐工各生产基地的走访考察。汽车走在徐州市的大街上，随处可见特有黄色的徐工产品屹立周边，真不愧为“中国工程机械之都”。

首站来到徐工铁路装备有限公司的装备分厂，这里主要生产铁路建设的装备，却有着一款在矿山井下常见的装备——掘进台车。这个在人生就是博各项目部中较为普遍、有着与入口Boomber281容貌相近的台车，吸引着王青海董事长的眼光。在认真审阅这辆台车的各大部件与性能后，王董事长向车间认真人提出了种种问题，特殊是台车双轮间距对海内一些巷道较量窄的地方怎样能无邪地转弯上，提出了自己的一些看法，让车间认真人感应了投放在矿山掘进上与直线的铁路隧道掘进上的差别。

铲运机械事业部是徐工集团的古板“王牌基地”，年产州铲运机达4万台，平均天天有100多台出厂。王青海董事长来到这里后，看得越发仔细。作为人生就是博现在使用数目最多的装备，现在不但是铲运矿石，其用途越来越广。而徐工生产的铲运机从小到大，令人目不暇接，最大的已抵达每铲17m?。

一台叫“两头忙”的小型挖掘装载机，吸引了王青海董事长的眼光。这种机械最大的特点是在作业中一头可以举行挖掘，转过身就可以将挖出来的土铲起，在竖井和井下挖水沟等施工中十分适用�Ｉ杏幸豢睢吧焖醣鄄娉怠�，既能在井下跑大型物件运输，又可以伸长臂让工人高空作业。在鉴赏机械的园地演示后，王青海董事长感伤地说，这些装备不但大大减轻了工人劳动强度，更主要的是包管了清静。

在接着又旅行了徐工矿业机械有限公司那些摆放着众多“高峻上”装备的园地后，徐工集团的认真人把王青海董事长领到了他们要重点推荐的地方——基础机械事业部。

这个事业部主要生产种种矿山机械，已往大多是煤矿生产装备，近年来正在向非煤矿山机械生长。以是，王青海董事长的到来令事业部的向导十分兴奋。在机械展示园地上，他们逐一先容专用于有色金属矿山建设的锚杆台车、锚索台车等新研发装备。

在随后召开的座谈会上，事业部总司理、党委书记孔庆华掩饰不住王青海董事长到来的兴奋心情。他先容说，这个事业部开爆发产矿山装备仅有10年时间，销售额就从2010年2亿元到去年增添到65亿元，今年抵达80亿元完全没问题。由此可以看到有色金属矿山的重大市场，并且就地向王青海董事长体现，一定要与人生就是博增强相助，当好后援。

围绕着有色金属矿山装备的制造，王青海董事长也感应有了更多配合语言。在对一些装备的手艺标准问题举行了仔细探讨后，王青海董事长说，在全球矿山进入生态化大趋势下，现在可以说是周全推进机械化、智能化最好时间。而许多矿山装备凭证差别生产条件需要量身定做，天下各大“巨头”都在重视这个问题。越是往这个大趋势生长，越能显示大企业的作为。人生就是博以后一定需要更多个性化的装备产品，好比说炸药车，现在从“个性化”上就是个短板。以是，以后我们在这方面的相助就纷歧定是“你卖我买”，可能需要我们更多举行手艺、特征研发上的团结攻关。

对王青海董事长的独到意见，在座的职员纷纷颔首，深以为然。

三、罗致“从严治企”的营养

在7月17日徐工集团刘建森副总裁一行到公司总部走访时，就听到徐工在企业从严治理上有不少“不近人情”的做法。出发前，王青海董事长特意交接，要注重关注他们在治理上的履历。而当我们身临其境后，从一些小细节上马上就体会到刘总裁的先容并非虚言。

27日吃中饭时，笔者询问什么地方可以吸烟？刘总裁犹豫了一下又有些为难地说，在总部除了特殊设定的区域，任何地方是不允许吸烟的，室外也不可。在我们接下来的考察中，即即是在非�？湛醯淖氨刚故驹暗�，简直没有看到一个吸烟的。徐工这样的划定，比具有规则约束的北京市还严。

比起机关和厂区内禁烟这样的划定，徐工集团在治理上的许多做法，可以说是“小巫见大巫”了。刘建森副总裁说，前一段社会上一些上班族把自己形容为“996”，可在我们种种机关是一点都不稀奇。好比说我们将每周六定为“法定开会日”，将不是很是紧迫的整体汇报、项目论证、事情钻研、政治学习等等聚会，一律放到周六开，目的是不可由于向导在开会而影响外来客户到公司洽谈营业，也不可让下层单位来签字报批，反应情形，解决问题时，期待耗时间。

在公司的所有制度中，一切以业绩为导向，用数字来语言，不留任何人情。特殊是干部的任用，没有论资排辈，在划定的时代内业绩达不到指标，就只能让贤。听到他们严酷的赏罚步伐，可以用“严苛”来形容。

徐工集团现在家大业大，而在“体验厅”的一块公示板上，枚举着公司近年“七项治理效果”的展示，其中包括了作废干部专车、整理通讯工具、取缔小金库、缩短差旅开支、规范营业接待、严控高等装修、整理超标住房。这七项治理在2018年就节约用度1500多万元，更主要的是阻止了不良民俗。

徐工集团在铁腕治企的同时，也有许多暖心的行动。刘建森副总裁举了一个例子。他说，公司有几千名员工在外洋，每当过年过节公司给员工发慰问品，我们划定各级工会绝对不可以让眷属到公司来领取，而必需让人一家一户送上门去。这看上去是很小的事情，可给员工与眷属的温暖感完全纷歧样。

交流中，王青海董事长在感伤徐工集团作为一个老国企在从严治企、关爱员工方面好履历的同时，也先容了人生就是博在推进治理提升，营造“家文化”等方面做法。各人以为，徐工集团和人生就是博虽然体制差别，但面临目今重大多变的海内国际形势，只要我们练好内功，起劲做好自己的事情，就没有过不去的沟坎，抗不过的风雨，一定会迎来硕果累累的金秋！