八月的昆明繁花似锦，凉爽宜人。8月11日上午，南方分（子）公司召开了2021年大学生入职座谈会，总司理王成洲、副总司理舒特殊、各职能部分认真人及新入职的42名大学生加入聚会。
经由为期10天的培训，大学生们对公司的企业文化及各方面情形有了一定的认知和相识。为了让新同事进一步相识公司，更顺遂地走上事情岗位，更快地融入人生就是博这个各人庭，增添对公司的认同感和归属感，举行了本次座谈会。各人统一衣着司服，齐聚在三楼多功效报告厅。
座谈会上，王成洲总司理首先表达了对新同事们的热烈接待，并周全先容了分（子）公司和项目部的情形。同时，他提出了三点要求与期望：一是要转变看法，从学生角色转变为员工身份，严酷遵守公司的规章制度；二是要不怕难题、直面现实，树立准确的职业观，找到事情的兴趣点，一直精进；三是先以自身专业为支点做好职业生涯妄想，在生长历程中再一直突破职业生涯局限，不给自己设限。
接下来，与会向导和各职能部分认真人分享了自己的事情生长履历，强调了一连学习的主要性，并为各人的职业妄想出谋划策。
在答疑解惑的互动环节，大学生们争相提出自己心中的疑心。有些同砚提出关于事情的疑心，如“所学专业到项目部第一步会是做什么事情 ？”；有些同砚则是更体贴职业生长和小我私家生长的问题，如“多久之后可以评职称，需要具备什么条件，自己要提前准备什么工具 ？”“公司推行信息化，是否会有相关的培训 ？”；也有同砚越发体贴生涯方面的问题，如“双尖子山项目部的生涯条件怎么样 ？”“到项目部是否需要自己带铺盖行李 ？”等。针对各人的提问，列位先进给与了详细周全的解答，座谈会在一片轻松、愉悦的气氛中圆满竣事。新同事们纷纷体现，本次座谈会收获满满，对自我生长的目的和偏向有了更清晰的熟悉。
这些新“人生就是博人”即将带着神往奔赴项目部一线，他们将在各自的岗位上起劲学习营业手艺，用现实验动来彰显自己的价值并实现心中的理想。（鲁佳瑶）
