集团总裁彭怀生为总部青年员工精彩授课

5月4日青年节当天下昼，公司人力资源治理中心组织了2018第三次总部青年员工治理培训，集团公司总裁彭怀生为五十多名青年员工举行了以《怎样获得乐成》为题的精彩讲座。

为了做好这次讲座，在青年节中为总部青年馈赠精神大餐，彭总做了全心准备和制作了精彩课件。他重点教学了乐成的黄金规则、乐成人士的七个习惯及乐成要领。彭总团结自己的亲自履历，枚举大宗案例，向青年员工叙述了以下看法：乐成是一种起劲的感受，它是每小我私家抵达自己理想之后一种自信的状态和一种知足的感受；要获得乐成必需起劲自动地面临问题，要谋定此后动；要能分清主次，要务优先；要学会谛听、注重相同、协同相助、与时俱进、起劲立异；要能认清自我、坚定意志、对抗诱惑、受苦耐劳、劳逸团结、坚持乐观、不畏权威；要能捉住要害、善于化解�；⒊浞质褂米试础⒓岢肿约旱奶厣�；要适当松开自己、战胜恐惧感，学习他人优点，罗致履历教训等等。

彭总的讲述通俗易懂、深入浅出，在青年员工心中激起了强烈的共识。在竣事授课后，彭总还现场与青年员工举行了互动交流。各人知无不言，表达了听课后的收获和启发，同时，熟悉到了自己的缺乏。各人纷纷体现：要增强学习、自动相同、战胜自我、树立自信，在通俗的事情岗位上做出欠亨俗的业绩。

为了给青年员工搭建更辽阔的学习平台，人力中心将一连组织治理培训，让更多青年员工走上讲台，分享自己学习生长的心得，提升和磨炼青年员工的表达能力，营造优异的学习气氛。（齐炳堂）