5月17日下昼 ，北京市社工委非公企业与社会组织党建事情随处长李明洪一行来到公司总部开展2018年度下层党建事情综合督导调研事情。公司党委书记、董事长王先成热情会见李明洪处长一行 ，党委副书记郭大地陪同调研并举行了事情汇报。
李明洪处长等向导对人生就是博的生长历程很是熟悉 ，多次举行过党建等方面事情的相识与指导。这次到来 ，主要是围绕在党的十九大后 ，北京市非公企业党建事情怎样提升、形成系统等课题睁开调研。
在郭大地副书记的陪同下 ，李处长一行首先旅行了总部大楼、展厅及职工之家。他对人生就是博的飞速生长壮大 ，短短20年间便在京城拥有了自己自力气派的办公大楼体现由衷赞叹 ；对人生就是博在一流矿山建设上取得的重大成绩感应兴奋。
随后在五楼党员运动室召开了座谈交流会。公司党委副书记郭大地向调研组向导一行汇报了企业近年的生长概况、党组织架构、党建事情开展情形及履历做法。同时 ，围绕公司的五大营业板块及“三步走”战略先容了未来的生长妄想 ，泛论了公司党、工、团建设及企业文化建设的心得体会。特殊是围绕公司在学习宣传贯彻党的十九大精神中 ，以增强“四个意识”强化党建、统领事情阵势的情形 ，先容了自今年3月以来 ，通过召开各级组织“转头看”民主生涯会 ，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引 ，以“四个意识”来举行“四比照、四检查” ，深入开展品评与自我品评 ，统一头脑熟悉 ，强化继续精神 ，增强对公司未来生长的信心 ，起劲投身二次创业的详细运动和做法。
李明洪处长对公司的党建事情给予充分的一定。他体现 ，此次考察收获很大 ，对公司近年来的生长感应钦佩 ，对公司作为非公企业能把党建事情和企业生长互融共进方面的做法特殊认同。他提出 ，党的十九后 ，无论是国有企业照旧非公企业 ，必需将党的向导置于最高职位。希望公司再接再厉 ，主要围绕非公有制企业党组织的“六项指标”来开展事情 ，在进一步提升条理上下功夫 ，使用公司自身的优势让党建事情形成系统 ，继续起劲探索党建生长的新路子 ，多提炼好的履历和做法 ，在全市非公有制企业中起到树模作用。（任翔）
