就在锦丰矿业有限公司与北科大的专家到我普朗项目部旅行后脱离不久，普朗项目部就于克日组织职员前往锦丰项目部举行观摩交流运动，目的在于相互学习，取长补短，配合前进。
在我国的矿山建设中，贵州矿业有限公司在严酷比照蓬勃国家矿山清静治理标准上执行得最为严酷，同时对我锦丰项目部也举行了同样的要求，为此大受裨益。普朗项目部在机械化、大型化的作业中，深感借鉴锦丰项目部的清静治理履历十分主要。此次，普朗项目部派出了装备司理崔金、调理室副主任李雪飞、清静员陈旭、手艺员陈林前往锦丰项目部，就是希望在这方面取得“真经”，周全提高清静治理标准和水平。
在锦丰项目部有关认真人的指导下，普朗观摩学习职员对锦丰的班组建设及井下、地表各作业点举行旅行。每到一处，观摩职员一边看、一边学、一边想、一边问、一边记，认真聆听先容。通过实地观察、听取先容，锦丰项目部一线作业职员优异的劳保衣着、挂牌隔离、机械化作业衔接、事情清静剖析、氧气乙炔防倾倒装置、装药台车事情流程等，都给各人留下了深刻的印象。
通过两天的旅行，两个项目部又组织相关职员召开了座谈交流会。双方在会上起劲讲话，就各自项目部的现实、班前会开展情形、机械化班组建设、班组清静治理、事情亮点及缺乏举行了先容交流、同时，南方分公司清静工程师对两个项目部的交流举行了点评，为双方以后事情提供了可参考借鉴的名贵履历。
他山之石，可以攻玉。通过此次现场观摩，学习交流，各人发明了问题、找到了差别、学到了履历、引发了热情、增强了信心。接下来，观摩职员体现将吸收消化先进履历，团结普朗现实探索研究，牢靠履历，把学习效果转化为推动普朗项目部建设的详细思绪和扎执行动。（任晓龙）
