北京分公司已召开10个单位的民主生涯会

依据公司党委关于开好主题民主生涯会的要求，北京分公司党总支对召开各单位民主生涯会十分重视。从4月初起，各分担向导带着民主生涯会督导的使命分赴有关责任支部、项目部出差，督导民主生涯会。阻止4月30日，北京分公司已完成10个单位的民主生涯会的召开。

今年，公司党委确定民主生涯会的主题为“使命与责任”。凭证安排，北京分公司党总支于3月19日下发文件，对各单位民主生涯会事情举行了详细的安排和要求，并下发了学习质料，分发、网络、整理、汇总意见征询调盘问卷。各单位班子成员在民主生涯会上自动剖析自己事情中保存的短板和缺乏，虚心接受其他班子成员及参会中层职员的建议与品评，并形成聚会纪要，上报党总支和党委。

4月26日上午，分公司总司理李侃与北京分公司党总支书记蒋海文做为督导职员出席了北京分公司机关中层治理职员民主生涯会，七部分认真人直面各自事情生涯中保存的缺乏之处，对同事坦言献策，敢于红脸、出汗，以求配合生长。

北京分公司治理层的民主生涯会在4月30日上午举行，股份公司分担党务事情的刘云昌同志到会督导�＞刍嶙钕群�，北京分公司党总支书记蒋海文同志就北京分公司民主生涯会整体准备希望情形作了详细汇报，对会前征集到的各支部、项目部及分公司中层治理职员反响的意见和建议举行了综合叙述，并要求与会同志对自己分担营业系统的意见和建议举行解答和回复。

会上，与会同志就会前网络的各分担系统的意见和建议举行了集中解答和回复，对自己的弱点和缺乏举行了深入的剖析，并制订自我提高的步伐，对与会同志提出了中肯的意见和建议。

最后，督导分公司班子民主生涯会的刘云昌同志对聚会举行了点评。他指出，今年的民主生涯会主题很鲜明，要使聚会开出质量，一是要严肃看待、认真抓好民主生涯会事情，以品评与自我品评为方法、要领，一直提升治理水平。通过增强学习，统一头脑，提高熟悉，配合增进事情；二是要群集问题、弱点和缺乏，深入剖析，集中解决，推动事情；三是要整体树立信心和自动事情谊识，围绕公司“两个市场”、“五大板块”、“三步走”战略目的，从阵势思索问题，摒弃等、靠、要头脑，施展主观能动性，攻坚克难，凭证时间节点狠抓落实，扎实推进各项事情。他以为，北京分公司有着优异的古板，治理规范、有较强的战斗力。希望北京分公司凭证公司党委的安排，通过增强步队建设、文化建设，凝心聚力，配合生长。

通过召开民主生涯会，各人在许多重大问题上统一了头脑。同时也意识到，民主生涯会不是终点而是起点，一定借民主生涯会的春风，明确目的，强化责任与继续精神，进一步完善自我，向着公司的雄伟目的起劲奋进，扬帆远航。（从玉梅）