冬日的北京，户外寒风萧萧，室内暖意融融。12月11日下昼，公司“党群事情相同协调交流会”在总部第三聚会室召开，各党总支、团总支书记、委员代表在分（子）公司、事业部、项目部通过视频聚会加入聚会，配合总结2019年党群事情亮点，妄想来年岁情思绪。
聚会首先由各党总支、团总支认真人就2019年岁情开展情形、保存的问题和事情难点，提出2020年岁情妄想，同时对公司党群事情提出意见和建议等方面举行了汇报和叙述。南方分（子）公司党团总支在学习型组织建设、推动“双文明建设”、重点项目部的后勤标准化建设、职工之家丽江旅馆治理等方面的内容，与各人举行了分享 ；北京分公司党团总支就员工运动组织、员工头脑建设、职工学习气氛营造等方面，泛论了他们的收获与感受 ；中南分公司党团总支则在增强党团员学习教育与作育、做好新闻宣传报道等方面，先容了好的做法。
外洋事业部近年来党团事情做得有声有色，这次聚会由党总支书记、常务副总司理郭大地亲自汇报。他着重先容了党团组织在推进外洋事业部民生、民心、民俗“三大工程”建设等方面所施展的主要作用。这些着实的事情与步伐为进一步增进中赞融合，增强中外员工的头脑情绪相同，增进文化交流显示了奇异的作为。
在总结分享好履历、好做法的同时，各人也提出了在事情开展中遇到的一些问题，例如怎样深入民主生涯会的实验，党团支部建设和起劲分子步队建设方面保存不平衡、不稳固情形，员工加入运动的起劲性和对党团熟悉的欠缺，新时期宽大员工多样化需求与党群事情怎样更好开展，党群事情关于企业的头脑引领、员工步队建设、企业文化落地的作用怎样完全施展，在一样平常事情中怎样真正施展宽大党员的先锋模范作用等等。
以问题为导向，各单位提出了2020年增强党群事情的思绪，体现将凭证公司的总体安排和党委的事情要求，围绕生产谋划这其中心，有针对性地做好党团组织建设，完善学习型组织建设，增强员工头脑政治事情，深化推进企业文化建设，切实凝聚员工实力，调发动工起劲性，确实使党群事情成为服务企业生长的组织包管和头脑引领，增进企业科学生长。
总部机关会场内各支部书记、委员代表也纷纷亮相讲话，以为通过这次交流会收获良多，同时越创造确以后开展事情的偏向。
聚会最后，公司分担党群事情的向导刘云昌同志作总结讲话。他指出，随着公司“两个市场”、“五大板块”生长战略的周全拓展，员工步队建设、头脑建设和企业文化建设已经摆在主要的位置。各单位在2019年围绕着生产谋划事情，做了许多详尽的事情。但陪同着公司的生长，公司各级党组织怎样紧扣公司生长目的凝聚员工实力，组织员工施展起劲作用上，还需要做大宗的探索，还需要出台更多有力步伐。
他说，习近平总书记一直强调信仰的主要性，指出“人民有信仰，民族有希望，国家有实力。”那么缩小到详细到我们的企业，若是员工有信心、有信心，这个企业一定是有希望。下一步的事情，还要眼睛向内起劲生长壮大党群组织的实力，让党员在岗位上、在头脑上施展先锋模范作用，让组织作用进一步增强。要通过起劲起劲的事情，把优异的员工、特殊是优异的手艺和治理职员吸收到党组织，切实增强党员步队的学习和培训，提高党员的综合素质，让党员步队成为引领、推动、增进公司一连康健生长的坚实实力。（许王青 刘珊珊）
