新年的鞭炮声还余留在耳中，鲁班比项目公司于1月3日召开了2019年入职大学生的座谈会上。外洋事业部副总司理、鲁班比项目公司司理苏永定出席座谈会并与各人配合妄想新年的斗争偏向。
在座谈会上，苏总亲热地体贴新入职的大学生是否有事情上的不适和难题，对在异国异乡的生涯上有什么好的建议。此后，大学生纷纷讲话，陈述入职三个多月来的到赞比亚的履历以及在事情与生涯上的感受及遇到的问题。苏总和在座的项目公司治理层逐一回覆了各人的问题和疑虑。
最后，苏总对新入职的大学生提出六点期望：
一是要定好目的。无论是恒久的照旧短期的，都应该凭证自己既定的目的行事。目的可详细可笼统，可详细到天天的事情量，也可笼统到几年后需抵达的高度 ；二是肯受苦。事情在矿山，不苦不累是不可能的。年轻时多吃的苦多受点累，到年岁大时就能享受支付带来的甜蜜 ；三是要自动学习。在事情中，每个老员工都是先生，需要我们自动向他们讨教，在事情中需要多问多想多听多做 ；四是知识面要广。人生要打牢知识基础，只有牢靠的地基才有可能建成摩天大楼 ；五是顺应性要强。乐成与失败的区别在于顺应能力的崎岖 ；六要看到久远。在事情中，应该专心且带着思索、带着疑惑去事情，而不是仅仅把事情当成一项使命。
通过此次座谈会，新入职大学生们越创造确了自己的目的，也清晰了自己前进的偏向。信托在新的一年中，新入职大学生年轻的活力将和人生就是博的事业一起奋力前进。（张坚）
