为深刻落实公司年中会精神及事情要求，7月19日上午，总司理朱为好组织召开了湖北人生就是博员工大会，在转达学习公司年中事情会精神之后，由各部室认真人凭证公司年中会提出的要求，对上半年岁情做了简要总结，并对下半年岁情做了详细安排。
会上，首先转达学习了公司年中事情会上王心宇总裁事情报告、王先成书记讲话和王青海董事长主要讲话精神。随后，对湖北人生就是博上半年谋划现状举行了转达，各部分认真人依次汇报了装备研发、装备租赁、闲置装备状态、人力资源事情及党务事情的开展情形及下半年岁情妄想。
会上，各人重点对三个大修厂的现状举行了横向比照，凭证差别的问题举行了剖析与探讨，提出了三个大修厂在下半年岁情上的起劲偏向。
总司理朱为好会上对湖北人生就是博下半年岁情提出了要求:一是每位员工要在事情中学习、在学习中提高，强化“自我激励”和“自我增值”，争取抵达“一专多能”的营业水平；二是把控好清静、质量、文明生产的每一道工序，尤为主要的是要包管产品的质量；三是增强推进矿业4.0及信息化建设力度，本着形貌精练、操作快捷的原则，体例SOP事情手册；四是合理结构大修厂物资摆放区域，狠抓装备物资、工用具的定制摆放及清洁事情，增进地表文明建设；五是加速使用派工单方法提高班组事情效率，在增进班组建设上想步伐定步伐；六是增强锚杆生产能力，确保装备的完好率。同时，他还对党建事情和企业文化宣传提出了更为详细的要求。（罗岁玲）
