新春佳节已经已往，为实时让员工从节日气氛中收心，以更饱满的热情投入到事情中来，大冶项目部克日召开以“收心归位，优化组织，确认预防，坚决打好主井清静生产攻坚战”为主题的员工大会，要求各人振作精神，全力争取一季度生产开门红。
聚会最先，手艺室主任谢顺林围绕复工后三个月内主井生产妄想睁开宣讲，让员工明确近期主要事情使命、思绪及面临难题，提出解决问题的包管步伐，坚定了员工的事情信心。紧接着，清静室主任董承松深入解读了中南分公司《关于增强2021年清静生产事情的通知》，剖析未来三个月主井生产清静事项，就复工培训及考试事宜举行了强调，提醒员工切记清静，警钟长鸣，绝不松劲。
应邀参会的业主方清静总监柯尊华以外省近期爆发的矿山清静事故睁开剖析，振聋发聩；同时，他团结项目部现实，明确提出了更为严酷的清静事情要求和标准，并对2021年的清静事情重点作了安排。
项目部清静生产副司理卓桂杭进一步强调“不清静、不生产”，要求各人切实把心收到事情岗位上，时刻切记红线意识，做好标准化推进和常态化坚持事情，同时就春节后的事情做了安排。
项目司理林章锋作总结讲话。他说，今年的节后复工比起去年有很大的改变，条件也很多多少了，休假的员工都能准时回到项目部。既然到岗了，就要安顿心心地把活干好，平平安安地把钱挣回去。所有员工要听从安排，把话听到心里去，包管自身和他人的清静。去年以来各人体贴的一些问题，现在已经基本得以解决，各人要尽快收心、实时稳心，迅速进入事情状态。凭证公司的要求，项目部正在鼎力大举推进信息化事情，开展SOP培训等，这是新时代矿山行业生长的需要。我们要起劲自动地学习，规范干好事情，获得更好的收入，过上更幸福的生涯。
聚会在全体员工激昂嘹亮的清静宣誓中圆满竣事，各人信托在两级公司的向导下，在全体员工的斗争中，一定能创立出更多的佳绩。（王金珠）
