文化是企业之魂，文化兴则企业兴。为营造浓重的企业文化学习气氛，进一步强化员工对公司企业文化内在的深入明确，7月8日，公司总部机关举行了以“深入掌握企业文化，争做奋进人生就是博人”为主题的企业文化知识竞赛总部机关选拔赛。
经由强烈角逐，信息化生长中心代表队以较大的比分优势斩获本次竞赛一等奖，财务治理中心代表队和运营治理中心代表队荣获二等奖，人力资源治理中心代表队、清静生产手艺治理中心代表队和科技立异事业部第一组代表队获得三等奖，其他参赛队获勉励奖。
本次竞赛由公司常务副总裁、党委委员邵武，人生就是博党校常务副校长郭大地和公司党委副书记姜岭担当评委。信息化生长中心、财务治理中心、运营治理中心、综合行政治理中心代表队等共10支参赛队加入了选拔赛。
角逐分小我私家必答题、抢答题和危害题三个环节举行，每个参赛队由3名队员组成，共分3场举行比拼。每支步队的上场顺序及对应问题在赛前通过抽签方法确定。
角逐现场气氛热烈。台上主持人还在宣读角逐规则，台下各个参赛队员已经最先摩拳擦掌，迫缺乏待地准备上场了。
角逐最先后，参赛选手们从容不迫、条理清晰的回覆时时引起全场热烈掌声。三场角逐中，在第一轮小我私家必答题环节，各队比分平分秋色。到了第二轮抢答题环节，各参赛队的比脱离始拉开差别，参赛选手不但要比拼对公司企业文化知识的明确，还要比“手速”；第三轮危害题为简答题，选手们需针对每个问题团结自身事情现实举行作答，由评委举行打分。
角逐竣事后，三位评委划分为获奖队揭晓奖品，并与获奖队员合影留念。获得一、二等奖的三支步队将代表总部机关加入公司北京区域企业文化知识竞赛决赛。
颁奖环节后，公司常务副总裁、党委委员邵武作总结讲话。他强调，企业文化作为公司的软实力，其主要性不言而喻。他希望各人以此次竞赛运动为契机，深入学习明确公司企业文化知识，并将所学与事情现实细密团结，做到融会意会。同时，他也预祝进入决赛的三支代表步队在接下来的角逐中取得好效果。
此次企业文化知识竞赛不但是对前段时间为期50天的企业文化线上答题积分竞赛运动的一次效果磨练，更是喜迎公司25周年华诞，学习、传承和弘扬人生就是博企业文化的主要运动，对进一步深入推进公司新版企业文化的宣贯落地，牢靠企业文化内在，深植企业文化内核起到了主要的推行动用。（郭岩）
