倾情矿山践初心

——记人生就是博开磷项目司理朱为波

陈旭胜

今年1月17日，在人生就是博（以下简称“人生就是博”或“公司”）年度表扬大会上，开磷项目部司理朱为波代表项目部从公司党委书记王先成手中接过了金光闪闪的2021年度公司“先进单位”奖牌和“优异治理者”证书，并作为优异治理者代表，在表扬大会上做了讲话，激动和兴奋之情溢于言表。在讲话最后，他深情地说道：“我将不忘初心，继续奋力拼搏，去迎接未来更大的挑战！”

与矿山的不解情缘

“当小时间头一次钻进矿洞时，我就感受像闯进了世外桃源，就以为和矿山结下了不解情缘！”

朱为波，1966年生人，出生于历史悠久的有“天下矾都”之称的浙江苍南矾山镇，祖辈都是挖矿人。小时间，他经常随着尊长下矿，在那里与小同伴们享受着钻洞玩耍的无限兴趣，可当谁要是说自己以后刻意干矿山这一行，没几小我私家认真。

可对朱为波来说，从事矿山事情这个想法并非儿戏。“我对矿山事情是打心底里喜欢！”而正是由于痴心不改，才有了朱为波厥后的“少年壮志不言愁”。

朱为波很早就来到矿山事情，刚最先是一边干辅助事情，一边学习使用手抱钻。俗话说，兴趣是最好的先生。凭着对矿山和机械事情的那股热爱和钻研劲头，他很快学会了打钻，还掌握了许多其它手艺，可谓“无师自通”。“我19岁就当上了手抱钻班长，最先带着大伙儿一起干。”提起年轻时的履历，朱为波不以为有多苦，反而满脸的兴奋与自满。

凭着身强力壮、身怀“特技”，朱为波又曾辗转陕西、湖北、山西等地，年岁轻轻，劲头十足，那里挣钱多就去那里。朱为波笑称，其时他每月挣的钱已属“高薪”�？赡鞘钡乃�，总感应自己的人生缺少些什么，心有不甘，时常陷入深深的渺茫之中，他以为按这样的路走下去，可能会成为一个敢闯、会干、能挣钱的“包领班”，但却难以在一个辽阔的舞台上大显身手，放飞理想。

2001年，他得知人生就是博正在招收外洋员工的新闻。作为从苍南矾山走出的矿山人，朱为波对人生就是博在行业内的口碑早有耳闻，神往已久。他以为只有投身于这样实力雄厚的大企业，才华真正施展自己的才华，实现自己的理想。

“其时，是时任公司董事长王先完婚自对我举行的面试。”朱为波扑面试那天的情景影象犹新。很快，他就成为了人生就是博的员工，并于2001年5月11日奔赴公司位于赞比亚的谦比希项目部，成为一名区队长。

在历练中生长成才

初到外洋，除了生疏的情形，英语更是横亘在他眼前的一座“大山”。面临压力与难题，朱为波没有退缩，而是充分使用业余时间受苦学习英语。他想到了一个“笨步伐”，那就是天天排班前将当天要完成的事项用中文写出来，再使用电子辞书翻译成英文，然后用他那带有浓重苍南口音的英语给外籍员工们转达。“工人们听得似懂非懂，而我也主要地出了一头汗！”追念起那时的狼狈相，朱为波自己都以为“了不起”。

在朱为波的向导下，他所认真的区队的井下现场施事情业质量和效率都获得大幅提高。他的本领自然也被项目部和公司向导看在眼里。2003年，朱为波被任命为项目司理助理，并于2005年被任命为谦比希项目部常务副司理。

笔者第一次与朱为波接触就是在2005年，在他到井下维修车间检查事情的时间。其时因井下作业装备故障频发等缘故原由，谦比希项目的生产受到了一定水平的影响，朱为波经常来到维修车间审查生产情形，并向作为维修事情认真人的笔者询问相识装备故障细节与维修进度。在相识到装备故障主要是因驾驶员操作不当而引起的碰撞刮擦所引发后，连忙电话召集所有生产队长来到现场召开现场会。在会上，朱为波明确指出了生产区队在装备现场治理方面保存的问题，对相关认真人举行了严肃品评，并提出了详细的整改要求。这位雷厉盛行、敢管敢抓，有思绪、有气概气派的项目治理者给笔者留下了深刻的印象。

在矿山一线绽放人生壮丽色泽

与朱为波的第二次共事是在2020年7月，他临危受命，周全接受开磷项目部的治理事情，其时，笔者正在开磷项目部担当装备物资副司理。

来开磷之前，朱为波担当过海内外许多项目部的司理，还曾先后在海内两个分公司任职副总司理。笔者曾跟他开顽笑，“朱司理，到项目部不如分公司吧？”朱为波笑呵呵地说：“干矿山事情，那里需要去那里。分公司机关和项目部各有各的特色，我着实更弦恢鳖目部的事情情形和气氛，由于离矿山、离现场更近了。”

朱为波看待事情十分严谨，通常里却十分随和，经常在事情之余，与工人拉家常、聊履历，通过谈天交流，拉近与工人的距离，听取来自下层的声音，有的放矢地开展治理事情。不但云云，朱为波还格外重视作育项目部的年轻人，经常手把手地指导他们开展事情。他经常在班子会上说：“我们要把年轻人作为自己的孩子看待，孩子犯了错，光品评是不敷的，还要耐心指导，要资助他生长起来。”

在分公司任职时，朱为波曾从事过清静生产治理事情，关于清静事情的开展颇有心得。来到项目部后，他亲自组织项目部全体员工深入学习国家和两级公司有关清静生产方面的政策和制度内容，要求各人时刻切记“清静第一，生命至上”，万万不要存幸运心理。

2020年下半年，在相识到项目部台车炮效不达预期的情形后，朱为波亲自带动制订了刷新步伐，并催促落实。他坚持每周召开跟踪协调会，实时跟进各项步伐的落真相形和指标完成情形。在他的亲自“督战”和项目部上下的配合起劲下，项目部台车炮效在原来的基础上增幅达12%。针对台车操作手欠缺的问题，他又适时提出从优异手抱钻工中选拔人才举行自主作育。经由理论学习和实操训练，项目部很快作育并选拔出了三名钻工正式走上台车操作手的岗位，且上岗后体现优异。

今年年头，朱为波又向导项目部班子成员加入到公司资源开发项目和瓮安老虎洞工程的准备事情中，频仍往返于贵州瓮安和开磷两地，有许多次回到开磷的宿舍时已是深夜。笔者曾问他怎样能顶住云云大的事情压力，快到“耳顺”之年的朱为波却微笑着回应：“说不累是假话，可是我乐在其中。打我事情起，我就历来没有脱离过矿山，矿山是我一生的追求和梦想，也只有在这里，我的人生才会绽放出壮丽色泽！”