6月30日至7月1日，股份公司常务副总裁王慈成莅临会宝岭项目部视察，重点对井下清静生产、文明施工、装备治理、人才作育等事情举行实地考察，并亲热探望一线员工。
王慈成首先来到项目部北院生涯区，对生涯区刷新事情希望和质量给予充分一定，嘱咐项目部治理层要将为员工创立温馨、暖心、定心的事情和生涯情形作为主要事情，将人生就是博“家文化”的理念真正落到实处。
7月1日，王慈成在项目班子成员的陪同下，对项目部一级危害源FCM采矿底部治理工程接顶事情举行实地检查，对项目部一直立异，一连探索接顶方法要领给予充分一定。在相识湖北人生就是博自主研发的410、307铲运机在项目部的运行情形时，王慈成详细询问了装备“以养代修”执行情形，并对怎样推进装备维修工分制和装备治理工分制落地提出详细指导意见。
在听取了项目部有关年轻区队治理职员作育的事情汇报后，王慈成强调，人才作育和梯队建设是确保项目部生产质量稳提升，刷新步伐见效果和治理水平再攀高的要害因素。项目部一定要营造公正、果真、公正的选人育人气氛，筑牢高质量生长人才基本。（于凤娟）
