刚果（金）公司举行迎新座谈助力新大学生员工迈好职场“第一步”

为切实落实好公司“人才强企”战略，助力新入职大学生快速实现角色转换，有用指导新员工把实现小我私家价值与公司外洋事业生长团结起来，构建越发稳固的“企员运气配合体”，刚果（金）公司划分于8月24日和8月31日，分两批次组织2023届大学生迎新系列运动和座谈会。

刚果（金）公司总司理杨继胜携班子成员加入座谈，与同砚们交流互动�；嵘�，行政人事部首先先容了刚果（金）国家概况、外洋事业部三级治理组织架构、各项目公司生长历程和外事注重事项等。随后，司理层和员工代表分享了外洋事情履历，展示了人生就是博人坚守初心，用斗争与执着谱写青春之歌的风范，进一步增强了新员工扎基本层、立功外洋的刻意和信心。交流环节，大学生们纷纷讲话，泛论小我私家理想和职业妄想。司理层对同砚们提出的问题逐一解答，现场气氛热烈温馨。

聚会最后，杨继胜再次对新一批大学生加入人生就是博外洋雄师体现热烈接待，并希望各人志存高远、心怀梦想，在火热的外洋一线经风雨、受磨砺、早日成为栋梁之才；快速完成身份角色的转变，凭证自身情形制订职业妄想“蹊径图”，掌握并践行“执行有反响、历程有跟踪、最终有用果”的事情要领；练本事，强手艺，增强专业知识和语言学习。

迎新运动后，同砚们陆续来到刚果（金）区域各项目，在师傅们的向导下旅行矿区，接受各项目公司岗前清静教育培训和外事纪律培训。（郑一依华坤）