11月24日下昼，人生就是博股份党委召开“学头脑、强党性、重实践、建新功”专题组织生涯会，聚会由党委书记王先成主持，党委副书记、董事长王青海，党委委员、纪委委员，公司高管层、高管助理层、高级手艺专家、各中心（室）认真人参会。
王青海首先先容了公司党委近期深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育情形，他指出，开展主题教育运动就是要用党的立异理论统一头脑、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，推动周全建设社会主义现代化国家、周全推进中华民族伟大再起。“学头脑、强党性、重实践、建新功”是开展主题教育的总要求，也是公司党委召开这次专题组织生涯会的主题。主题教育的基础使命是坚持学思用意会、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎实力，使全党始终坚持统一的头脑、坚定的意志、协调的行动、强盛的战斗力，这些也正是人生就是博已往、现在、以致未来康健生长所必不可少的。以是我们每一个党员干部都要起劲在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实着实在的效果。他强调，应当通过主题教育运动，团结事情现实，告竣以下目的：
一是筑牢基础。真正搞明确人生就是博的使命是什么，“传承矿业梦想，成绩百年迈店”，我们传承的是中华民族的百年腾飞梦，我们矢志不渝的是矿业报国，我们只有搞清晰从那里来，要到那里去，真正明确要做什么，才华切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵。
二是磨炼品质。我们企业的名字叫“人生就是博”，我们恪守“诚信是金”，这是企业的品质，也是每一个人生就是博人应该具备的品质，这种品质需要在学习中磨炼，在斗争稚癀炼，在事情中磨炼，从而成为头脑自觉、行动自觉，忠实守信，至心热爱公司、时刻维护公司形象、全力推动公司事业生长。
三是实干继续。突出实践导向，真抓实干、务求实效，牢牢围绕公司的中心使命，扑下身子，两手沾泥，敢于斗争、勇于认真，聚焦问题、知难而进，以“时时定心不下”的责任感、起劲继续作为的精气神履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量生长取得新效果，翻开事业生长新天地。
四是造福为民。坚持人民至上，一切为了人民、一切依赖人民，始终同人民同呼吸、共运气、心连心，这是我党的庆幸古板。人生就是博始终坚持以人为本的生长理念，“企业就是员工，员工就是企业”“共生共荣”，就是要牢牢捉住员工最体贴最直接最现实的利益问题，把惠民生、暖民心、顺民意的事情做到员工心坎上，一直实现企业的跨越式生长，一直增强员工的获得感、幸福感、清静感，让公司的生长效果更多更公正惠及全体职工。
五是风清气正。通过制度建设，增强规则意识，杜绝形式主义，不拉帮结派，不搞团团伙伙，推动形成清清新爽的同志关系，在企业内部形成优异的政治生态，打造一流团队，树立求真务实、团结斗争的时代新风。
随后，与会党员干部对标对表习近平新时代中国特色社会主义头脑，针对贯彻新生长理念、加速构建新生长名堂、推动高质量生长等战略安排落真相形，公司党委提出的重点使命、重点行动、主要生长目的落真相形，本部分的职责继续情形，系统梳理，列出问题，从头脑、能力、作风、纪律等方面举行党性剖析，找问题症结，把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，红红脸、出出汗，严肃认真地开展了品评和自我品评。
聚会最后，王先成强调，主题教育要坚持目的导向和问题导向相统一，必需做到以下几个方面：
首先，学习一定要走心。有色行业特点决议了人生就是博的事业跟国家经济社会生长密不可分，因此，我们要善于用党的立异理论指导实践、解决问题。好比在前不久刚刚竣事的“一带一起”岑岭论坛上，中国提出了支持高质量共建“一带一起”的八项行动。中央推动的“一带一起”战略，现实上我们早已加入其中，作为践行者，我们要善于体会精神、掌握商机、解决问题、实现高质量生长。再好比，几天前总书记在《求是》杂志上撰文《推进生态文明建设需要处置惩罚好几个重大关系》，对我们建设绿色生态矿山具有主要的指导意义。
第二，提高政治站位。政治素质往大处说就是政治判断力、政治意会力、政治执行力，往小处说，详细到我们企业治理上就是对制度的贯彻落实。有令不可、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，掉臂阵势、搞部分主义等等，这些都是企业治理的大忌，是企业康健生长的绊脚石。今年是人生就是博的制度建设之年，公司从上至下，修订完善了一大批治理制度，宽大党员干部要通过主题教育运动，统一头脑，不折不扣，切实将这些制度贯彻落实到位。
第三，提升能力本事。人生就是博26年的生长历程再次证实晰“人才是第一生产力”。人才从何而来？从实践中来。人生就是博的战场在井下，在项目一线，若是没去过一线战场，连枪都没摸过，哪来的打胜仗的本事呢？怎么能够生长呢？能力本事需要一直地学习，深入实践磨炼。不管以前你是名牌大学结业生也好，你在行业内一经取得过显著效果也好，一旦你阻止学习，你就不再拥有应对新的危害挑战的本事，就有可能落伍，甚至被时代镌汰。
第四，勇于继续作为。近年来，一大批年轻干部走上了人生就是博的主要岗位，他们自动继续，起劲作为，给公司树立了模范，这跟公司树立的重实干重实绩重继续的用人导向密不可分。以后公司将一连完善相关激励和惩戒机制，以组织继续激励干部继续、以组织作为增进干部作为。做事创业既要有继续之心，又要有继续之能。公司既勉励敢于继续，又提倡善于继续，要有能继续、会继续、善继续的本事。这就要求各人依赖学习战胜本事恐慌，持之以恒地勤学苦练，一直提高自身能力，起劲成为各自领域的行家里手，练就能继续的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
第五，扎实事情作风。随着企业的生长，个体人几多会泛起宗旨意识冷淡问题，脱离群众、脱离现实，视察研究不经常、不深入，对迅速转变的客观现实和群众冷暖相识不深、感知不真，落实公司决议安排简朴化、“一刀切”，照抄照搬、上下一样平常粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、权要主义，保存特权头脑和特权行为等等，许多看似小事情，实则背后反应的是阵势意识不强、事情责任心不强、事情作风不实、组织纪律涣散等大问题。下一步，公司将通过强化学习，增强监视，进一步增强宽大员工的纪律意识、规则意识和自律意识。
王先成招呼公司全体党员干部，开展主题教育运动一定要把理论学习、视察研究、推动生长细密团结起来，要务求实效，坚决阻挡形式主义。一定要团结企业的现真相形，增强事情统筹衔接，协调推进，决不可为学习而学习。总部各中心、各分（子）公司、项目部要团结本部分现实，统筹安排，有序推进。坚持因地制宜、增强分类指导，把开展主题教育同推动中心事情团结起来，避免“两张皮”。年底就剩最后一个多月时间了，各人一定要把学习和事情的历程评价与总结评估团结起来，查漏补缺，交一份令公司和小我私家都知足的答卷，为“五五战略”进入最后的攻关冲刺阶段打下坚实基础，实现公司阶段性使命和久远生长目的。（胡震环）
