克日，塞尔维亚区域公司举行2025年首次青年员工座谈会。来自采矿、装备物资、行政人力等岗位的33名近两年入职的大学生员工代表加入座谈。
作为2023和2024届大学结业生员工代表，金塞项目公司本钱控制员孙正双、综合办公室常静芸，波尔项目公司采矿手艺员邓太炜，塞尔维亚区域公司预算员凌汉明、手艺质量室张鹏、会计刘杰、采矿手艺员杨昌顺和谢凯，人力资源部分翻译唐珺雯等年轻员工先后团结事情现实，泛论事情绪悟、职业生耐久望，表达现实感受、所思所想，为区域公司生长建言献策。
区域公司治理层认真谛听了每位员工的讲话，针对各人提出的问题举行逐一解答。在对各人在各自岗位上彰显青春继续，团结协作，勇于立异给予充分一定的同时，也勉励各人以学习为舟、自律为桨，手握时代的“接力棒”，以时不我待的紧迫感自动继续作为，把“小我”融入“大我”，勇于继续先锋，成为楷模，在自己的专业领域内精耕细作，誊写属于自己的青春华章。（王昕）
