2月24日至3月6日 ，股份公司副总裁兼外洋事业部总司理王友成、副总司理曾未曾赴刚果（金）公司视察指导 ，周全相识区域项目希望、生产妄想、清静治理、手艺立异、人才作育等事情情形 ，就刚果（金）公司坚持稳中求进 ，开创高质量生长新时势提出详细要求 ，并与项目驻地大学生员工座谈交流 ，表达殷切期望。
在刚果（金）公司总司理杨继胜的陪同下 ，王友成在抵达金森达项目后 ，第一时间与项目司理层就项目生长面临的机缘和挑战举行深入探讨 ，在充分一定项目公司在有限客观条件下仍精彩完成生产谋划产值的同时 ，激励各人2025年再接再厉 ，乘势而进 ，推动项目更快、更优生长。在百安项目公司 ，王友成与项目班子层深入交流了现场生产谋划情形 ，要求项目生长坚持高目的导向、高标准治理 ，以理念立异引领手艺立异、治理立异。
在金刚项目公司 ，王友成详细相识了生产希望 ，重复强调清静生产与高效治理的主要性。在与项目中层以上员工的座谈中 ，强调要充分验展团队协作精神 ，进一步优化资源设置 ，提升治理效能 ，提高生产效率 ，确保项目稳步推进。其间 ，他还专门与项目主干员工举行一对一交流 ，谛听各人的意见和建议；加入了项目公司2024届大学生员工述职会 ，认真谛听11名青年员工的事情绪悟。王友成对大学生员工们的精彩体现给予充分一定 ，希望各人作育系统性和前瞻性头脑 ，一连增强专业知识学习 ，一连提升外语能力 ，在目今“五五”战略决胜收官的要害时期 ，在国际化生长提速提质的要害阶段 ，希望各人驻足人生就是博国际化大舞台 ，树立远大目的 ，充分验展本领。同时 ，他也要求项目公司要高度重视人才作育事情 ，为每位青年员工提供更为精准的培训和指导 ，要善于“选育新苗” ，充分验展青年人的小我私家专长 ，勉励他们“挑大梁”。
在金科项目公司 ，王友成对项目一年来取得的效果予以一定 ，希望项目上下同心协力 ，再创佳绩 ，将项目建设成为刚果（金）区域标准化建设的标杆。随后 ，与项目班子成员就装备运行、施工工艺、排水等重点事情举行深入探讨 ，提出刷新建议。
在金吉项目公司 ，在详细相识项目清静生产、装备治理、标准化建设等方面情形的同时 ，王友成还特殊询问一线员工事情情形改善和生涯条件提升情形 ，要求生涯区住房建设、基础设施维护和行政后勤事情进一步增强细腻度 ，将“家文化”传承发挥好。
视察时代 ，王友成还与相关项目业主单位治理层碰面 ，就进一步牢靠深化相助 ，在确保清静和质量的条件下 ，携手配合推动项目生产和建设提速提效 ，互利共赢 ，同营生长举行深入交流。（庄云兰、肖翔宇、赵中乾、早书豪、牛龙）
